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099.12.16

基本工資明年漲 月薪調高到17880元

更新日期:2010/12/16 01:07 【記者鍾佩芳/台北報導】
三年未調的基本工資,將從明年一月一日起,調漲600元,從目前月薪17280元調高到17880元。中華人事主管協會執行長林由敏表示,除了基本工資之外,勞保費率也確定調漲,費率從7.5%調高8%,全體雇主光是勞保費調漲一年就得增加負擔70.56億元保費支出。

勞委會基本工資審議委員會作出基本工資調漲案,明年開始,產業外勞工資、本國適用基本工資的勞工,基本工資從17280元,調漲到17880元,漲幅3.47%;最低時薪則從95元提高到98元,漲幅約3.15%。
除此之外,勞保保費也從明年起調高,勞保普通事故保險費率由現行7.5%調高至8%,其中1%移作就業保險計收,勞保實收費率為7%,預計九百多萬上班族受影響。
假設以全體上班族平均勞保投保薪資28000元計算,勞保費率調漲0.5%,勞保保費每月將增加140元,僱主負擔7成約增加98元,勞工負擔兩成約28元,另外一成由政府負擔。預估全體雇主一年將增加70.56六億元保費。
林由敏表示,勞保年金制度開辦之後,勞保保費將採取漸進微調的費率調漲機制,逐步調漲,從明年起,每年調高0.5%到104年勞保費率將調整為10%,往後每二年調高0.5%至上限13%為止。
根據勞保條例第十三條規定,勞保費率從7.5%調高到8%,之後每年調漲0.5個百分點,一直漲到民國104年的10%、105年起,改為每兩年漲一次,直到116年漲到勞保費率的上限13%為止。林由敏表示,對雇主及上班族來說,明年起,就得接受勞保費率年年調漲的事實,尤其是人力密集的服務業、製造業,應該提前因應。






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