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2025-09-26 17:42(09-26 18:14更新) 撰稿編輯:楊文君
最低工資審議委員會今天(26日)決議,2026年1月1日起,每月最低工資調整至新台幣29,500元,調幅3.18%,時薪也調升至196元,預估約有247萬名勞工受惠;且考量關稅衝擊,經濟部及勞動部將提出配套措施。

最低工資審議委員會26日決議,2026年1月1日起,每月最低工資由新台幣28,590元調整至29,500元,調升910元,調幅3.18%;每小時最低工資則比照每月最低工資調幅,由190元調整至196元,預估總共約247萬名勞工受惠,其中本國勞工約208萬人。

勞動部部長洪申翰指出,本次調幅主要考量3個因素,一是今年消費者物價指數CPI成長率預估為1.76%,確實比往年稍低,二是經濟成長果實應該要向勞工分享,三是國際經貿情勢的不確定性,經過勞、資、政、學四方審議及來回折衝,最後取了一個整數。他說能跟委員們在相對複雜的經濟情勢中完成任務、獲得結論,心中只有感謝。

對於勞、資委員都提出希望針對受美國關稅影響的產業提供配套措施,洪申翰也表示後續將跟經濟部研議相關方案。他說:『(原音)因為相關的配套措施過去都是由經濟部來提出、跟勞動部合作,所以我們在最後要下這樣的決議的時候,有跟經濟部確認這樣子的決議他們是不是也同意。所以這不是跟經濟部溝通什麼,不是,是因為這個跟配套措施有關的決議過去都是由經濟部來提出。』

洪申翰也提到,違反最低工資比例最高的前三大行業為支援服務業中的保全服務業、第二是不動產業、第三是美容美髮、汽機車修配及大樓管理員等其他服務業,勞動部會加強查察,要求雇主不能違反最低工資,也會透過產業團體加強宣導、提供計算工資相關資訊等。

勞動部指出,調整案將由勞動部陳報行政院核定。若經行政院核定,最低工資將連10漲,每月最低工資由2016年的20,008元調漲至2026年的29,500元,漲幅為47.4%;每小時最低工資也由2016年的120元調漲至2026年的196元,漲幅為63.3%。(編輯:宋皖媛/許嘉芫)